Expériences professionnelles
Cabinet de Conseil SOLUCOM [ Conseil en Management et Système d'Information ]
Paris La défense
Emploi
[ CDI ] depuis décembre 2005
Secteurs d'activité:
- Administration publique (Collectivité territoriale, Ministère de la Santé)
- Assurance
- CHU
Fonction:
Assistance à maîtrise d'ouvrage:
- Optimisation de processus
- Projets de refonte d'applications métiers, Portails Internet/Intranet
- Ingénierie documentaire
- Conduite du changement, formation des utilisateurs
- CONSEIL GENERAL DU LOIRET (décembre 2005 - juin 2006) : Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la refonte du portail Intranet, Internet, Extranet et E-administration Constitution du plan de test de la solution logicielle retenue (AchatPro)
- Etude de l’Existant et cartographie des processus Métiers – Outil MEGA
- Etude de l’Existant et cartographie des services/e-services – Outil MEGA
- Participation à la proposition de scénarios d’évolution
- Rédaction du Cahier des Charges
- CONSEIL GENERAL DE LA CÔTE D'OR (février-mars 2008) : Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la refonte du portail Intranet, Internet, Extranet et E-administration
- Etude de l’Existant
- Construction d’une arborescence optimisée pour les sites Internet/Intranet/Extranet
- Rédaction du cahier des charges pour la mise en place d’un Extranet Collèges.
- AFSSAPS (juillet 2006 - janvier 2010) : Assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’automatisation des processus de traitement des dossiers d’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des médicaments et produits biologiques (Projets CESAR 4 et ATHENA)
- Cartographie du périmètre et étude de l'existant
- Modélisation des processus
- Rédaction des cahiers des charges pour la mise en place d'un outil de workflow (Workey), un outil d'aide à la rédaction (outil spécifique- technologie XML) et d'un outil de GED (Alfresco)
- Aide au choix du prestataire
- Assistance à la réalisation (Spécifications fonctionnelles générales et détaillées, organisation et réalisation de la Recette fonctionnelle) pour les trois paliers du projet
- Organisation et Pilotage de la recette (rédaction des cahiers de recettes, pilotage, animation des équipes de recettes, gestion des anomalies, suivi du Comité de recette)
- Formation (préparation du support, animation de certaines sessions)
- Conduite du changement (implication forte des métiers avec la constitution notamment d'une équipe projet interne à l'Afssaps constituée de représentants de chaque métier clé et détachée à mi-temps ou à temps plein sur le projet)
- Communication (présentations régulières de l'avancée et du contenu du projet aux directions métier)
Le projet couvre l’ensemble des procédures AMM, du dépôt de dossier à la notification et à la publication des AMM. L’objectif est d’améliorer les performances des processus en les reconfigurant et en intégrant des technologies de workflow, de gestion et composition de documents, dans une logique de développement de l’e-administration.
- MMA (septembre 2008 - février 2009) : Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la mise en œuvre de services en ligne sur le site mma.fr
- Pilotage opérationnel : coordination entre les directions opérationnelles (métiers), les directions informatiques et le Responsable de projet MOA
- Suivi de l'ensemble des actions et décisions
- Assistance à la réalisation (Maquettes d'écran, spécifications fonctionnelles générales et détaillées, organisation de la recette fonctionnelle)
- GROUPE COVEA FLEET (mars - septembre 2009) : Assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’organisation et l’outillage de la gestion des sinistres de flottes automobiles
Accompagnement des opérationnels à l’expression de besoins ou aux approfondissements fonctionnels :
- Construction de scripts permettant l’orientation et qualification des dossiers sinistres
- Evaluation et mise en œuvre des différentes garanties
- Etudes sur la mise en place d’un portail dédié à la gestion des Flottes
- GED
- Spécificités de gestion de l’enseigne SMABTP
- Contrôle de la gestion
CHRU de Lille [ Ressources humaines / santé ]
Département des Ressources Humaines
lille (Nord)
Stage
[ stage ] d'avril 2005 à septembre 2005
Ré-organisation de la gestion documentaire du Département des Ressources Humaines du CHRU de Lille :
o Analyse de l'existant documentaire et des besoins : audit du Département
o Analyse des points faibles et points forts
o Propositions de solutions afin d'optimiser la gestion documentaire
o Rédaction d'un cahier des charges
o Choix d'un logiciel
o Mise en oeuvre du logiciel
o Saisie des documents papiers et électroniques dans la base (plus de 1000 documents)
o Formation des personnels concernés
o Mise en place du petit Centre de documentation : classement et cotation des documents.
o Veille documentaire
Formation
Société MEGA
Formation
Université Charles de Gaulle - Lille 3 [ UFR IDIST ]
Villeneuve d'Ascq (Nord)
Formation d'octobre 2004 à septembre 2005
- Organisation et Système d’Information
- Méthodologie de l’Audit
- Modélisation
- Knowledge Management
- Veille stratégique et documentaire
- Gestion de Projet
- Bases de données
- Informatique (notions de programmation : HTML, CSS, PHP/MySQL) – Création d’un site web (HTML-CSS-PHP)
- Archivistique
Université Charles de Gaulle - Lille 3
[ UFR Sciences historiques, artistiques et politiques ]
Villeneuve d'Ascq (Nord)
Formation de septembre 2002 à septembre 2004